各二级学院:
毕业设计(论文)工作是实现人才培养目标及提高学生综合素质和能力的重要实践环节,为确保2022级毕业设计(论文)工作有序开展,现将相关工作安排通知如下:
一、参与对象
2022级学生。
二、选题工作
毕业设计(论文)类别分为两大类型:毕业设计(论文)及综合实践报告。各学院结合学生实际情况,组织学生选择两种类型中的一种完成毕业设计(论文)。
学生选择毕业设计或毕业论文,按《苏州高博职业学院毕业设计(论文)规范化要求》(附件1)要求完成相关工作任务;学生选择综合实践报告,按学校综合实践要求模板撰写报告,不要求参加答辩及学术不端检测工作。
三、工作安排
学年学期 | 时间安排 | 工作任务 | 完成部门 |
2024-2025学年 第一学期 | 第1周 | 各专业拟定毕业设计(论文)题目, 选派指导教师。 | 各二级学院 |
第2周 | 组织学生选题。 | 指导教师,各二级学院 | |
第3-4周 | 组织开题工作。 | 各二级学院 | |
第5周起 | 学生撰写毕业设计(论文)撰写工作。 | 指导教师,学生 | |
第13周前 | 选题上报(正方系统内完成) | 各二级学院 | |
2024-2025学年 第二学期 | 第1-2周 | 毕业设计(论文)中期检查,上报中期检查成绩。 | 教务处(督导室),各二级学院 |
第2周起 | 毕业设计(论文)重复率检测。 | 各二级学院,学生 | |
第5-6周 | 制定答辩工作计划,拟定答辩学生 名单。 | 各二级学院 | |
第8周-10周 | 答辩安排录入系统,组织答辩。 | 各二级学院 | |
第11-12周 | 组织学生提交答辩记录、成绩记录表、毕业设计(论文)终稿材料。 | 指导教师 | |
第13-14周 | 成绩评定与录入。 | 各二级学院 |
四、工作要求
1.二级学院
(1)成立毕业设计(论文)工作小组,强化过程管理。
(2)利用信息化管理手段使用正方教务系统开展毕业设计(论文)全过程管理。
(3)合理选派导师,组织专任教师全员参与指导工作,科学分配工作任务。导师应具备中级以上职称(或硕士研究生以上学历);尚不具备指导资格的教师可安排指导综合实践报告。每名教师指导学生毕业设计(论文)人数原则上不超过15人,与岗位实习指导教师人选保持一致。
(4)注重对学生开展学术道德教育,杜绝毕业设计弄虚作假等学术不端行为的发生。
(5)各学院结合实际情况,毕业设计答辩原则上可安排2批,第一批可以在第五学期进行,第二批在第六学期进行。拟在第五学期安排答辩工作的二级学院应提前在教务系统中上报答辩工作计划。
2.指导教师
(1)指导教师和学生共同制定任务书,针对课题类型,明确要求,原则上每生一题,同一导师名下学生杜绝发生题目重复情况。
(2)指导团队毕设的教师,根据《团队毕业设计(论文)工作暂行规定》(附件2)组织学生开展相关工作,必须明确每名学生应独立完成的任务,使其受到较全面的训练。团队需提交一份总报告(5000字以上),并提供子课题的相关说明材料。
(3)选择综合实践报告类的学生,教师指导其结合实习岗位工作内容撰写综合实践报告,内容涵盖实践目的、内容、结果、心得体会,字数不少于3000字。
3.学生
学生严格按照附件《苏州高博职业学院毕业设计(论文)规范化要求》填写各类材料及撰写论文。
(1)选择毕业设计或毕业论文类型(含团队毕设)的学生需要提交以下材料:
①毕业设计(论文)/团队设计(论文)总结报告封面
②毕业设计(论文)任务书
③毕业设计(论文)开题报告书
④毕业设计(论文)中期检查表
⑤毕业设计(论文)/团队设计(论文)总结报告文本复制检测报告单(知网)
⑥毕业设计(论文)答辩记录表
⑦毕业设计(论文)成绩鉴定表
⑧毕业设计(论文)/团队设计(论文)总结报告正文文本
团队毕业设计还需提交相关说明材料(子任务的设计说明或调研报告、实施方案等)
(2)选择综合实践报告的学生需要提交材料包括:
①综合实践报告封面
②综合实践报告中期检查表
③综合实践报告成绩鉴定表
④综合实践报告正文文本
教务处
2024年8月27日
附件2:苏州高博职业学院团队毕业设计(论文)工作暂行规定.pdf