各二级学院：

毕业设计（论文）工作是实现人才培养目标及提高学生综合素质和能力的重要实践环节，为确保2023届毕业设计（论文）工作有序开展，现将相关工作安排通知如下：

一、参与对象

2020级学生

二、选题工作

毕业设计（论文）类别分为两大类型：毕业设计（论文）及综合实践报告。各学院结合学生实际情况，组织学生选择两种类型中的一种完成毕业设计（论文）。

学生选择毕业设计或毕业论文，按《苏州高博软件技术职业学院毕业设计（论文）规范化要求》（附件1）要求完成工作任务；学生选择综合实践报告，按学校综合实践报告模板撰写报告，不要求参加答辩及学术不端检测工作。

三、工作安排

四、工作要求

1.二级学院

（1）成立毕业设计（论文）工作小组。

（2）在开展毕业设计（论文）工作过程中，重点做好优秀毕设培育工作，强化培育过程性指导及督查。

（3）使用正方教务系统开展毕业设计（论文）全过程管理，应用线上选题、过程材料上传及审核、成绩录入等功能完成相关管理工作。

（4）开展导师选聘工作，组织专任教师全员参与指导工作，均衡分配工作任务。导师应具备中级以上职称（或硕士研究生以上学历）；不具备指导资格的教师可参加综合实践报告指导工作。每名教师指导学生毕业设计（论文）人数原则上不超过15人，与岗位实习指导教师人选保持一致。

（5）参加“专接本”、“自学助考”等继续教育项目的学生必须参与毕业设计（论文）工作。

（6）注重对学生开展学术道德教育，杜绝毕业设计弄虚作假等学术不端行为的发生。

（7）各学院结合实际情况，毕业设计答辩原则上可安排2批，第一批可以在第五学期进行，第二批在第六学期进行。拟在第五学期安排答辩工作的二级学院应提前向教务处上报答辩工作计划。

（8）答辩工作计划表及名单需由各学院教学院长审核签字盖章后报送教务处。

2.指导教师

（1）指导教师和学生共同制定任务书，针对课题类型，明确要求，原则上每生一题，同一导师名下学生杜绝发生题目重复情况。

（2）指导团队毕设的教师，根据《团队毕业设计（论文）工作暂行规定》（附件2）组织学生开展相关工作，必须明确每名学生应独立完成的任务，使其受到较全面的训练。团队需提交一份总报告（5000字以上），并提供子课题的相关说明材料。

（3）选择综合实践报告类的学生，教师指导其结合实习岗位工作内容撰写综合实践报告，内容涵盖实践目的、内容、结果、心得体会，字数不少于3000字。

3.学生

学生严格按照附件《苏州高博软件技术职业学院毕业设计（论文）规范化要求》填写各类材料及撰写论文。

（1）选择毕业设计或毕业论文类型（含团队毕设）的学生需要提交以下材料：

①毕业设计（论文）/团队设计（论文）总结报告封面

②毕业设计（论文）任务书

③毕业设计（论文）开题报告书

④毕业设计（论文）中期检查表

⑤毕业设计（论文）/团队设计（论文）总结报告文本复制检测报告单（知网）

⑥毕业设计（论文）答辩记录表

⑦毕业设计（论文）成绩鉴定表

⑧毕业设计（论文）/团队设计（论文）总结报告正文文本

团队毕业设计还需提交相关说明材料（子任务的设计说明或调研报告、实施方案等）

（2）选择综合实践报告的学生需要提交材料包括：

①综合实践报告封面

②综合实践报告中期检查表

③综合实践报告成绩鉴定表

④综合实践报告正文文本

教务处

2022年9月7日

附件1：苏州高博软件技术职业学院毕业设计（论文）规范化要求.pdf

附件2：苏州高博软件学院团队毕业设计（论文）工作暂行规定.pdf

附件3：毕业设计（论文）工作用表及格式范本.zip