学院各单位：
为做好中青年（新入职）教师的系列培养工作，根据《苏州高博软件技术职业学院中青年（新入职）教师培养方案》（附件1）等文件精神，现就本学期教学导师制的考核工作安排如下：
1.各二级学院根据《关于公布2018-2019年度教学导师名单的通知》（院人字[2018]103号）名单（附件2），在本学期结束前组织本单位中青年教师培养中期评估工作，并填写《中青年教师评估、考核结果汇总表》（附件3）。
2.根据《学院中青年（新入职）教师培养方案》中的相关听课次数要求，各二级学院收集汇总本单位教师导师、新入职中青年教师的听课记录表及《教学导师工作记录》（附件4）。
3.各二级学院根据下学期教学任务安排，制订好新入职中青年教师的汇报课活动安排，并于下学期开学后将时间安排报督导室。
4.各二级学院于12月31日前将附件3、附件4的电子稿、纸质盖章稿及听课记录表纸质稿汇总后报送至教务处（督导室）。
附件1：学院中青年(新入职)教师培养方案
附件2：2018-2019年度教学导师名单
附件3：中青年教师评估、考核结果汇总表
附件4：教学导师工作记录
教务处（督导室）
2018年12月12日
