各二级学院：
学生顶岗实习是人才培养方案中的重要环节，是教学计划中的一部分，认真组织，积极指导是各教学单位、指导老师义不容辞的本职工作，不能完成该项工作就是教学事故。自本学期第五周起，学院各专业2019届毕业生陆续进入顶岗实习教学环节。为进一步做好顶岗实习过程管理工作，落实学院顶岗实习工作规定，现就各二级学院上报2019届学生顶岗实习统计数据相关事宜通知如下：
一、数据上报时间及方式
各院填写附件《2019届毕业生顶岗实习单位落实情况统计表》，于11月30日下班前，将表格发至邮箱451021871@qq.com。
二、参与实习对象
1、2019届应届毕业生。
2、在学院攻读“专接本”的学生在“专接本”各科期末考试中及格门数达到当前学年学期考试（含毕业设计、论文）门数一半及以上者，并在当学年获得二级学院设置的相关职业资格证书，可视为顶岗实习的一种方式，并据此给出顶岗实习合格或以上成绩。
3、从本学期起，应届毕业生中有入伍经历及拟报名参加“专转本”考试的学生均要求参加顶岗实习。
三、实习管理要求
1、各院领导、三年级班级导师、辅导员应同心协力、多措并举，采用“每日通知”等方式精准指导、督促学生落实实习单位。针对部分专业在校生规模大，学生落实对口实习单位困难的情况，所属二级学院应全力为学生推荐实习单位，可联合校企合作办公室发挥校企合作单位作用，为学生创造实习机会。截止11月底保证所有应参与顶岗实习学生全员落实实习单位。
2、对于学校安排的实习单位，学生拒不前往，或实习后中途退出，导致未能完成教学计划所规定的实习任务，学生不能取得实习学分，由此导致的后果，由学生自行承担。
3、辅导员在督促学生落实单位过程中，注意实习过程性材料收取工作，联系所有已落实单位学生第一时间上交《毕业生顶岗实习情况回执登记表》，教务处（督导室）于期中教学检查期间开展专项检查。下年5月，在顶岗实习工作结束后，辅导员向班级导师反馈每位学生材料提交完整度情况，导师将此指标列入成绩评定标准中。
4、班级导师使用“校友邦”实习管理平台加强学生实习过程性管控，告知学生所有顶岗实习教学环节必须在平台上完成，否则实习成绩不及格不予毕业。导师参照《回执登记表》审核学生岗位真实性，指导好学生结合实习工作内容撰写周志。
5、学生撰写周志至少15篇，填写内容应涵盖：（1）所从事工作内容（必填项）、（2）通过实习收获的知识（必填项）、（3）实习感悟（必填项）、（4）实习困惑（选填项）、（5）每周工作计划（选填项）、（6）毕业设计（论文）完成情况汇报（选填项）。
6、截止11月底，各院学生落实实习单位率不低于90%（《回执登记表》上交人数、“校友邦”平台实习单位提交人数、实际落实单位人数三项数据应同步一致），此指标将列入导师、辅导员、二级学院年度考核，未达标者（二级学院）在“优秀”评选时施行一票否决制。学生实习单位落实率达到100%的班级，学校奖励班级导师，导师津贴提高20%；实习单位落实率未达90%的班级，导师津贴下降20%。此奖惩措施在第二学期导师津贴发放过程中兑现。
四、参与“专接本”、“自考助学”的三年级学生管理要求
各院根据接本专业教学要求，在完成接本教学计划的基础上，应联合继续教育学院设置与专业技能训练相关的职业资格证书，进行考证培训辅导，以丰富接本教学内容，提高学生实践能力。
五、顶岗实习提交及备查材料
1、各二级学院需提交及备查材料
（1）三年级辅导员收取《毕业生顶岗实习情况回执登记表》交教学秘书处备查；教务秘书核查汇总各班级《毕业生顶岗实习情况汇总表》，将电子档提交教务处。
（2）下年5月顶岗实习工作结束后，三年级辅导员收齐学生顶岗实习手册电子版（学生自行从平台导出）及纸质版交教学秘书处存档备查。
2、学生需提交材料
①学生按要求填写《毕业生顶岗实习情况回执登记表》，盖章处应盖好实习单位公章并提交班级辅导员。
②顶岗实习工作结束后，学生应立即从“校友邦”平台自行导出电子档顶岗实习手册（具体包含周志、实习鉴定意见表、1500字实习总结报告）并打印纸质档文件装订成册交至班级辅导员处。
各二级学院应高度重视毕业生顶岗实习工作，根据本通知内容精准落实实习管理各环节工作，达到“学生虽身在校外，但能时刻感受到学校的教育及指导”。
教务处
2018年11月6日
