为规范学院学术委员会工作，充分发挥学术委员会在学院教学、科研等活动中的作用，促进学院教科研水平的提高，根据《中华人民共和国高等教育法》，参照教育部《高等学校学术委员会规程》，特制定本章程。

第一章 总  则

第一条 依法设立学术委员会，完善学术管理制度与规范，并以学术委员会作为学院最高学术机构，负责组织学院学术活动，促进对外学术交流。

第二条 学术委员会在学院领导下，对全院科研中的学术性问题进行指导、评审和咨询，积极推动学院的科学研究和学术活动。

第三条  学院应当充分发挥学术委员会在学科建设、专业建设、学术引领等方面的作用，尊重并支持学术委员会行使职权，为学术委员会开展工作提供经费和保障。

第四条   学术委员会应遵循党的方针政策和学术规律，尊重学术平等自由，发扬学术民主，倡导良好的学术道德，秉承公平、公正、公开的态度履行职责，保障教师的学术权益和作用。贯彻求实创新的精神，促进学术发展和人才培养，提高学术质量，促进学校科学和谐发展。

第二章 组织机构

第五条 学院学术委员会一般由15～19名委员组成，设主任委员1人、副主任委员2～5人、委员若干人。根据工作需要，可聘请3～5名院外专家（包括行业企业专家、其他院校教授）担任特邀委员。学术委员会下设秘书处（常设在教务处），负责处理日常事务。

第六条  学术委员会委员应当具备以下条件：

1、贯彻党的方针政策，坚持原则，治学严谨，作风正派，办事公道。

2、具有副高级及以上专业技术职务（或相同于副高），学术造诣较高，在本学科或本专业领域具有良好的学术声誉和学术成果。

3、关心学校建设和发展，具有全局观念和履职能力，热心参与学术研究的审议与评定等工作。

第七条 学院根据学科、专业分布情况，合理确定院系、部门的委员名额，保证成员组成的代表性和公平性。学术委员会委员的推荐与确定，须经院务会议审议通过。

第八条 学术委员会委员由校长聘任，实行任期制，任期一般为3年，可连聘连任。每次换届，连任委员人数不应高于委员总数的2/3。在每届任期内，可根据实际需要和岗位变动，对部分委员作适当调整。

第三章 工作职责

第九条 学术委员会的主要任务和职责：

1、审议学院的科研发展规划与年度计划，并为学院制定事业发展规划、专业建设规划等提供咨询，承担学院的科研咨询。

2、审议学院科技项目、学术活动方面的重大事项。

3、评议各类纵向或横向科研项目申报立项，并推荐上报；对院级科研课题进行论证、立项评审、验收和结题。

4、评议学院优秀教科研成果，并推荐上报。

5、培养指导学术带头人，提高科研队伍整体水平。

6、指导学院学术和科研活动，推进校内外学术交流和科研合作。

第四章 工作制度

第十条 学术委员会实行例会制，每学年召开两次全体委员会议。根据工作需要，经学术委员会主任委员或院长提议，可以临时召开学术委员会全体会议，商讨、决定相关事项。学术委员会全体会议由主任委员主持召开，主任委员因事不能出席，可委托副主任委员主持会议。到会委员人数达到或超过全体委员的2/3，方可召开学术委员会全体会议。

第十一条 学术委员会会议的议题，由秘书负责收集和准备，报请主任委员审定。提出议题的职能部门，负责做好会前准备工作。对于需听取委员咨询意见的议题，应事先将有关资料发至每位委员，以做好发言准备。

第十二条 学术委员会会议实行学术民主，讨论议题可充分发表意见。学术委员会会议审议决定或者评议结果，一般以无记名投票方式做出决定。议事决策实行少数服从多数的原则，重大议题应当以与会委员的2/3及以上同意，方可通过。但在学术问题上，注意尊重少数人的意见。

学术委员会做出的重大决定应当予以公示，并设置公示期。在公示期内如有异议，可召开全体会议复议。经复议的决定为终局结论。

第十三条 学术委员会实行议题回避制度。当议题涉及到会委员时，该委员在讨论该议题时应予回避。对会议讨论情况尤其涉及不同意见时，不得在会外散布或泄漏。

第十四条 学术委员会讨论某些特项的学术事宜时，可邀请相关领域的专家参加会议，广泛听取意见。对于某类学科的特殊问题或某些专业性很强的学术事项，经院学术委员会主任委员批准，由院学术委员会授权，可组成专门专家组进行评审。根据实际情况，专门专家组形成初步评审结果，经院学术委员会评议后，再报院务会审议。

第十五条 学术委员会建立会议记录制度，记录内容包括：会议日期、地点、出席委员人数、缺席委员名单、议题、评审意见、审议结果或会议形成的集中意见等。会议记录及相关材料由秘书处保管和归档。

第十六条 本章程自公布之日起试行。解释权归学院学术委员会。